План мероприятий («дорожная карта») внедрения целевой модели наставничества МБОУ «СОШ № 10»
| № п/п | Мероприятие | Сроки | Ответственные |
| 1. | Подготовка условий для запуска программы наставничества
Задача: информирование о запуске программы наставничества; сбор предварительных запросов от потенциальных наставляемых и выбор соответствующих этим запросам аудитории для поиска наставников Результат: определены необходимые ресурсы (кадровые, методические, материально-техническая база и т. д.) и возможные источники их привлечения (внутренние и внешние) для организации функционирования целевой модели наставничества |
||
| 1.1. | Информирование педагогического сообщества образовательной организации о реализации программы наставничества |
Ноябрь |
Осипович Т.В. директор школы |
| 2. | Формирование базы наставляемых
Задача: выявление конкретных проблем педагогов образовательной организации, которые можно решить с помощью наставничества Результат: сформирована база наставляемых с перечнем запросов, необходимая для подбора кандидатов в наставники на следующем этапе |
||